20.3.2020
En la mesura del possible, els empresaris tenen la obligació d’oferir teletreball als treballadors.
Àmbit laboral
En la mesura del possible, els empresaris tenen la obligació d’oferir teletreball als treballadors. Tot i així, degut a l’aturada de l’activitat econòmica per la declaració de l’estat d’alarma, s’estan prenent mesures en l’àmbit laboral com la flexibilització dels acomiadaments temporals.
Què significa un expedient de regulació temporal d’ocupació (ERTO)? És un mecanisme de flexibilitat laboral pel qual el treballador passa a situació d’aturat durant un cert temps. En aquest cas, cobra la prestació per atur.
Quins tipus d’ERTO hi ha actualment? Hi ha dos grans tipus:
- El que es produeix per causes econòmiques, organitzatives o de producció. El més habitual i ordinari.
- El de força major. L’autoritat laboral l’ha d’autoritzar en 5 dies, tot i que el Govern central n’ha d’aclarir les causes en què es pot considerar d’aquest tipus.
Quant pot durar la suspensió de contractes? Es pot acumular i pot arribar a ser de mínim un 10% de la jornada i màxim un 70%.
Es consumeix atur durant la suspensió de contractes? Sí. Una de les peticions de sindicats i patronals és que no es consumeixi l’atur durant els ERTO causats pel coronavirus durant els pròxims mesos.
Àmbit financer
El Govern espanyol i el Govern català han aprovat un seguit de mesures per fer front a aquesta crisi actual. Entre les mesures, s’inclouen línies de crèdit per a les petites i mitjanes empreses. S’ha establert una línia de crèdit ICF-Avalis que es gestionarà a través de les entitats financeres i, en un principi, serà multisectorial. Cal tenir en compte que les mesures de suport financer anunciades fins ara, es basen en préstec que es concediran en determinades condicions.
A més, el Govern espanyol també va aprovar el dijous passat una moratòria fiscal per tal que les pimes puguin aplaçar el pagament d’impostos durant sis mesos.
Tot i així, les mesures de mitigació i ajut als empresaris i treballadors del Govern espanyol es publicaran demà dimarts 17 de març.
D’altra banda, en cas que un treballador s’hagi de desplaçar amb vehicle per anar a treballar i el pari la policia, per al moment no hi ha cap document oficial que pugui acreditar aquesta circumstància. Tot i així, aquest document està sol·licitat al departament de treball i, davant l’allau de sol·licituds, s’entén que finalment hauran d’establir un model. Per ara, qualsevol document que acrediti que la persona treballadora concreta ha de realitzar un torn “x” de treball, hauria de ser suficient, però per al moment no hi ha cap resposta per part de l’Administració.
A la mesura del possible us anirem informant de totes les novetats rellevants per a les empreses i treballadors, durant aquest període de crisi causat pel coronavirus.
Sempre que tingueu qualsevol tipus de problema o necessiteu ajuda sobre el vostre polígon no dubteu en enviar-nos un correu electrònic a info@poligonslesfranqueses.cat o trucant-nos al 934 964 529.